私たちの本業は生命保険・損害保険の乗合代理店です。
しかし、既にその域を超えようとしています。お客さまに役立つ真のFP事務所へ。
私たちが目指すものとは？
人材の多様性
銀行や証券など前職の強みを生かし、法人取引を推進するプロのFP、全くの異業種から今やセミナー講師としての知名度を誇るプロのFP、相続対策に特化し、士業レベルの知識で唯一無二の存在のプロのFP、なりたい姿が見つかれば、現場でスキルを習得することができます。
明確なキャリアパス・実績の定量評価だけでなく、考え方や取組姿勢など定性評価を加味した制度により、仕事を通して自身の成長や社会への貢献を体感できる制度を導入しています。
AFPなど資格取得に対する資格手当もあり、成長をバックアップ。
研修制度・OJT制度
社内研修だけでなく外部専門家を活用した学びの時間を大切にしています。
また長い業歴の中で構築した多くの提携先があります。
トライ＆エラーを繰り返しながら真のプロへ。しっかりサポートします。
保険販売の仕事ではないの？違いは？もちろんお客さまに必要があれば保険は提供します。
しかし保険はあくまで問題解決の手段の1つ。「しっかり貯蓄をしたい」「老後の生活が心配」「マイホームを購入したいのだけれど」。全てはお客様を深く知ってからのこと。
お金にまつわる、お客様の夢の実現やお困りごとの解決に必要な手段として、保険や運用、相続対策、企業防衛などのプランを提供する仕事です
どんな時に仕事の喜びを感じますか？お金は大事ですが、現代の日本ではマネーに関する教育が遅れています。
このためお金を貯めたいと思っても投資は怖い、と二の足を踏んでおられる方も多数。
「FPさんのお話を聞けて、一歩踏み出すことができました。背中を押してくれて、ありがとう」
こんなお声をお聞きする時、お客さまのため、社会のために役立っている、
と感じ嬉しい気持ちになります。
覚えることが多く難しい仕事に感じますが？確かに知識量は求められます。
商品知識だけでなく税金や民法、資産運用の仕組み、さらに日々の経済変化まで。
だからこそお客様に必要とされる存在になれると思っています。「知識は礼儀」が私たちの合言葉でもあります。
学ぶ習慣を身につければ、苦痛ではなく楽しみになりますよ。
（2023年11月末時点）
創立年
男女比
従業員数
勤務後の過ごし方
前職
